Karyawan Jepang didenda karena mengambil 3 menit kerja untuk memesan makan siang

Seorang pejabat dari kota Jepang telah merapat selama beberapa menit, yang memicu perdebatan sengit di jejaring sosial tentang kerasnya hukuman.

Pria berusia 64 tahun itu, yang belum diidentifikasi, dipekerjakan oleh kantor sanitasi Sanitary, menurut pejabat kantor yang memberikan konferensi pers di televisi pekan lalu untuk meminta maaf atas tindakan para karyawan.

Pria itu meninggalkan mejanya selama tiga menit untuk membeli kotak makan siang untuk diambil sebelum jam makan siang dimulai. Dia melakukannya 26 kali selama periode tujuh bulan.

 

Sebagai hukuman, dia ditegur dan dirampok setengah hari pembayaran.

“Sangat disayangkan kesalahan itu terjadi,” kata seorang pejabat di kantor itu. “Kami sangat meminta maaf untuk itu.”

Keempat pejabat pada konferensi pers itu berdiri dan membungkuk dalam-dalam.

Acara ini dengan cepat menghasilkan kecaman dan kritik tajam di jejaring sosial, dengan orang-orang mengomentari sifat hukuman yang berlebihan.

Seorang pengguna Twitter menulis: “Hari ini adalah kehidupan yang sulit, tidak ada istirahat untuk minum teh, tidak ada jeda untuk merokok atau berbicara.”

Lain berkomentar sinis: “Anda harus mengumpulkan perokok yang pergi selama tiga menit.”

Reaksinya tidak luput dari perhatian.

“Jenderal Oka, pejabat urusan umum di kantor pekerjaan sanitasi, mengatakan kepada CNN,” Kita harus berpikir lagi tentang langkah-langkah yang tepat untuk diambil. ”

Namun, Oka menjelaskan bahwa kantor telah mengambil tindakan karena “kami berkewajiban untuk memenuhi tugas pegawai negeri untuk mendedikasikan jam kerja untuk tugas kami”.

Budaya Salaryman

Insiden ini mencerminkan masalah yang lebih besar yang sedang berlangsung dalam budaya “upah” Jepang, yang telah dipecat setelah bunuh diri dari seorang karyawan 24 tahun di sebuah perusahaan periklanan besar pada tahun 2015.

Para pejabat Tokyo mengakui kasus Matsuri Takahashi sebagai salah satu “karoshi”: kematian karena terlalu banyak pekerjaan. Menurut pihak berwenang, ia mendaftarkan sekitar 105 jam lembur di bulan sebelum bunuh diri.

Takahashi bukan korban pertama dari budaya kerja tanpa henti ini. Istilah “karoshi” telah ada sejak tahun 1970-an, selama ledakan ekonomi Jepang, dan aktivis serikat telah mendorong perubahan sejak tahun 1980-an.

Upaya mereka menghasilkan undang-undang 2014 yang membutuhkan kondisi kerja yang lebih baik tetapi tidak mewajibkan perusahaan untuk melakukan apa pun, menurut para ahli.

Banyak yang mengatakan bahwa diperlukan legislasi yang lebih kuat, seperti batasan ketat pada jumlah karyawan yang dapat bekerja dengan aman, dan denda berat bagi perusahaan yang melanggar peraturan.

Dentsu, perusahaan tempat Takahashi bekerja, telah berkurang menjadi 65 jam per bulan. Namun, pemerintahan Perdana Menteri Shinzo Abe telah bekerja untuk mengeluarkan undang-undang perburuhan yang kontroversial yang akan mengecualikan pekerja profesional tertentu dari batas jam kerja dan peraturan lembur.

Pada hari Rabu, Parlemen Jepang memilih untuk memperpanjang sesi hingga 22 Juli untuk menyetujui RUU itu.